Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Zamknij informację o plikach cookies
 

Leasing pracowniczy

Leasing pracowniczy robi się coraz bardziej popularny w naszym kraju, pozwala zachować płynność produkcji nie narażając przedsiębiorstwa na dodatkowe koszty związane np. z odprawami dla części zwalnianych pracowników. Ponadto usługa ta pozwala lepiej monitorować koszty pracownicze, ponieważ rozliczenie z agencją następuje na podstawie jednej zbiorczej faktury, która jest wystawiana raz w miesiącu.  Pracodawca Użytkownik ma za zadanie jedynie przedstawić Projekt-Pracy ewidencję czasu pracy pracowników tymczasowych do trzech dni roboczych następnego miesiąca po wykonanej pracy, a Projekt-Praca zajmie się wszystkimi formalnościami związanymi z naliczaniem płac i wypłaceniem wynagrodzeń dla pracowników.

Korzyściami wynikającymi z tego rodzaju zatrudnienia mogą być: